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探讨高速公路建设管理中有关问题
作者:未知  文章来源:工程建设教育网  点击数  更新时间:2012/3/28 20:17:37  文章录入:web33742  责任编辑:web33742

案卡,每一分项工程质量档案卡上写明施工单位、工程负责人、技术负责人、现场监理人员、驻地监理工程师名字、身份证号码,并且相关人员都要签字,以备追查质量责任。真正落实工程质量终身制。

  (五)加大政府监督职能,确保宏观调控。政府监督是三级质量保证体系中的一个重要环节。交通质监部门要运用其权威性,经常会同建设单位、监理单位对施工单位进行监督检查。对施工质量差,履约能力差的施工单位,要亮黄牌警告,限期整改。对屡教不改,质量、进度上不去的,要强制分包,停工待查,必要时取消其施工资格,以保证施工队伍的整体施工水平,确保工程质量。

  五、建设单位要加大管理力度,做好监督、协调、服务工

  高速公路能否优质、高效地完成,在很大程度上取决于建设单位及工作人员在政治、业务、技术、管理等方面的能力和素质。 职称论文发表中心

  (一)要建立一个团结,高效、决策型的领导班子。高速公路建设,是采用指挥部形式,还是采用项目建设办公室形式,这要从各地实际情况出发,以提高工作效率,圆满完成工程建设项目为原则。指挥部及建设办公室负责人应由政府部门主要负责人担任,组成成员包括公安、公路、交通、土地、城建、电力、邮电、林业、农业、水利等部门负责人及工程项目沿线人民政府行政负责人。实践证明,高速公路建设,必须由当地政府直接领导并采取倾斜优惠政策,工程建设才能顺利进行。作为我国的高速公路建设管理模式,不能机械照搬国际惯例菲迪克条款管理模式,应是菲迪克条款(技术管理、质量管理、合同管理)+政府领导(负责征地、迁拆、施工环境、协调各种地方关系、群众关系)+思想工作(加强宣传教育工作力度,取得沿线各部门及群众的大力支持)管理模式。同时,作为工程建设指挥部(建设办公室)的领导成员,不但要有广博的知识、开阔的视野及思想开明、勇于开拓、善于协调,而且必须团结、廉洁、公正。

  (二)要建立一支懂技术、会管理的专家型队伍。由于建设单位的管理性、监督性较强,所以要求其管理人员在技术上,专业知识全面,设计、施工管理经验丰富,不但能有效地行使技术监督职能,。而

  且还要能解决工程实践中的技术难题(变更设计、技术方案论证、质量事故处理等):在管理上,要有广阔的知识面,掌握现代科学管理方法,懂法律、熟悉合同文件。

  (三)指挥部(建设办公室)各职能科室应是一个协同作战,具有参谋型的机构,指挥部(建设办公室)各科室中,综合科是先锋(征地、拆迁);文宣科作为政工宣传、后勤服务,是工作的后劲力量和鼓舞力量;工程科是主体,是一切工作的落脚点,工程中的变更设计、计量支付、索赔、质量事故处理等由该科室来把关。这就要求该科室工作人员必须是精通业务、有丰富施工经验的技术专家型管理干部。

  (四)建设单位要做好协调、服务工作,为施工创造一个良好的施工环境。建设单位做好征地、拆迁工作,协调好地方关系,为工程创造良好的外部施工环境。

  总之,完善公路建设管理模式,加强管理,提高管理水平,形成公正、竞争、有序的高速公路建设市场,修建出一条优质、高效的高速公路工程精品,以充分发挥投资效益和高速公路在国民经济发展中应有的作用。

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